Het toevoegen van je curriculum vitae (cv) aan je LinkedIn-profiel is een van de snelste manieren om je professionele zichtbaarheid te vergroten. Of je nu actief op zoek bent naar een nieuwe baan, benaderd wilt worden door recruiters, of simpelweg je netwerk een compleet beeld wilt geven van jouw werkervaring: een goed geplaatst cv maakt het verschil.
Er zijn verschillende manieren om je cv op LinkedIn te delen. Hieronder vind je een overzicht van de opties, inclusief de voor- en nadelen per methode.
Drie manieren om je cv toevoegen aan LinkedIn
1. Uploaden voor sollicitaties (Aanbevolen)
Als je via LinkedIn wilt solliciteren met de knop Eenvoudig solliciteren (Easy Apply), kun je je cv opslaan in de instellingen. Dit cv is alleen zichtbaar voor werkgevers bij wie je daadwerkelijk solliciteert.
Stappenplan:
- Klik bovenaan de pagina op het tabblad Vacatures.
- Kies in het linker menu voor Sollicitatie-instellingen.
- Upload je cv in PDF- of Word-formaat onder het kopje Cv uploaden.
- LinkedIn bewaart hier tot wel vier verschillende versies, zodat je per type vacature het meest relevante document kunt selecteren.
2. Zichtbaar maken op je profiel via ‘Uitgelicht’ (Featured)
Wil je dat bezoekers van je profiel direct je cv kunnen bekijken en downloaden? Dan kun je het toevoegen aan de sectie Uitgelicht.
Stappenplan:
- Ga naar je eigen profielpagina.
- Klik op Sectie toevoegen (onder je naam en kopregel) en kies voor Uitgelicht.
- Klik op het plusteken (+) en selecteer Media toevoegen.
- Kies het cv-bestand op je computer of telefoon.
- Voeg een korte titel en beschrijving toe (bijvoorbeeld: CV – [Jouw Naam] – [Vakgebied]).
- Klik op Opslaan.
3. Delen via een bijdrage of bericht
Als je actief op zoek bent naar een nieuwe uitdaging en je netwerk wilt vragen om mee te denken, kun je een bericht plaatsen op je tijdlijn en je cv als document bijvoegen.
Leave a Reply